如果您没有签订劳动合同且遭遇用人单位拖欠工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 协商解决 ： 首先尝试与用人单位进行友好协商，明确提出支付拖欠...
如果您离职后遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行投诉： 1. 向劳动监察部门投诉 ： 您可以拨打当地劳动监察部门的电话进行投诉。 携带相关...
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解除或终止劳动合同的证明是一份正式文件，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经结束。以下是解除或终止劳动合同证明的一般内容： 1. 标题 ：通常为“...
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订...
公司春节放假20天扣工资合理吗，法律是如何规定的 公司春节放假20天扣工资的行为肯定是不合理的。如果是公司单方面决定放假，放假时间在一个工资支付周期...
公司过年多放假不算工资合理吗? 过年时如果被单位安排放假一个月的，有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假，但单...
