不交五险是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这被称为五险。如果用人单位不为员工缴纳五险，社会保险行政部门会责令其限期改正，逾期不改正的，可以处以罚款。此外，根据《劳动合同法》，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并要求相应的经济补偿。
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