拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件
1. 主体 ：一般主体，包括企业和自然人。企业指用人单位，如公司、企业事业单位；自然人指用人单位以外的自然人。
2. 主观 ：故意，包括直接故意和间接故意。行为人明知不支付劳动报酬会产生社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。
3. 客体 ：劳动者的财产权和正常的劳动用工关系，同时侵犯了社会主义市场经济秩序。
4. 客观 ：表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，并且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，拒不支付劳动报酬罪可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照相同的规定处罚
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