农业发展银行薪酬待遇
农业发展银行的薪酬待遇因地区、岗位、职级和工龄等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
工资水平
总行试用期员工工资通常在1万元以上，第一年税后基本工资约15万元左右，年终奖约10到12个月工资。
省行行长年薪约50万元左右，而基层员工年薪可能在2万元左右。
县支行员工月薪大约在4000到5000元，市行约5500到6000元，省行约7500元左右。
总行员工年薪约35万元，省分行约30万元，二级分行约18万元。
绩效奖金和福利
绩效奖金根据工作任务完成情况决定，与营销压力无关。
年终奖通常在1万元到10万元之间。
完善的五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节假日福利等。
免费早餐和午餐、节日福利、体检、旅游等额外福利。
其他考虑因素
不同地区的经济发展水平和就业落户政策也会影响薪酬待遇。
在发达省份或一线城市工作的员工，工资和年终奖通常会更高。
农发行员工工资体制不像商业银行那样因业绩绩效和工种不同而有较大差异。
结论
农业发展银行为员工提供相对优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和各种福利补贴。员工的具体收入会根据其所在的地区、岗位、职级和工龄等因素有所变化。
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